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遵守安全生产法 当好第一责任人

发布时间:2022-06-28阅读次数:796


       2022年6月是我国第21个“安全生产月”,今年的活动主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。为深入贯彻落实新修改的《安全生产法》和推进安全生产各项工作的开展,公司将组织开展“安全生产月”教育培训演练等各项活动,集中时间、集中精力宣传安全操作规程及相关安全生产知识,弘扬企业安全文化,提高全体职工安全意识、安全知识水平,让全体职工都能做到人人懂安全、人人管安全。珍爱生命,安全从我做起,营造公司和项目工地良好的安全生产氛围。
       近些年的“安全生产月”活动主题也都重在落实企业主体责任和消除事故隐患,是国家对企业安全生产要求的最好诠释。我们应该看到,现在政府对企业的安全管理要求和监管越来越严格,事故追责力度也越来越大。我们应该以“查隐患、立整改、抓落实、保安全”为主题,做到以下几点:
       一、坚持“以人为本”,不断健全完善安全管理体系
       安全管理体系只有一个中心,那就是“以人为本”。员工是安全生产的直接实践者、参与者,“以人为本”就是要始终贯穿施工生产过程的每一个环节,要充分考虑施工作业人员安全问题,要从如何保证施工和人员安全这个角度出发,不断完善公司安全管理体系,并贯彻落实到施工生产每一项环节中,从而强化执行力和监督力,达到安全可持续发展的目标。
       二、强化责任担当,认真实全生产主体责任
       没有安全,一切都无从谈起。安全生产是企业的生命线,要按照“管行业必须管安全、管生产必须管安全,管业务必须管安全”的原则,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系,强化责任考核,落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制,把安全生产责任落实到生产活动的每一名员工身上。
       三、加强安全教育,不断提升全员安全意识
       安全教育培训是提高员工安全生产意识和知识最直接、最有效的方法。安全教育培训工作的重点是要做到经常性、反复性和针对性,同时也要注意企业安全文化建设,让员工在潜移默化中从“要我安全”转变到“我要安全”。要结合公司安全生产的薄弱环节和易被管理忽视的环节,制定相应的安全教育计划,用生动、真实的生产事故案例教育,强化学习效果,切实提高员工的安全意识及安全技能。开展集知识性、趣味性为一体的安全文化活动,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围。
       四、强化风险管控,持续开展隐患排查治理
       隐患排查治理是控制安全风险、预防事故发生的重要手段。要将安全风险管控与隐患排查治理结合起来,在全面掌握施工生产过程中存在的风险点、重点、难点的同时,对施工生产活动实施全过程、全方位的安全监管。各部门、项目部要对作业过程中发现的隐患逐项进行治理,而且必须要及时彻底的整改,并定期对隐患数据进行分析,找出导致隐患发生的根本原因,制定对策,提高本质安全水平,杜绝事故发生。
       五、加大安全投入度,不断提升项目安全文明标准化水平
       足额的安全生产投入是做好安全生产工作的重要保障,而标准化的施工现场是减少事故隐患发生的一项重要举措。各单位一定要确保足额提取、使用安全生产费用,施工过程严格按照集团公司《工程项目现场安全防护设施标准、图集》等规范现场安全防护设施和安全标识标牌,在保障项目施工生产安全的同时,提升企业品牌形象。
       安全生产是我们立身之本,2022年经济形势严峻,加上疫情影响,公司生产经营业务重,但安全生产容不得有半点闪失,我们一定要始终保持清醒头脑,树立安全发展理念,严格责任落实,抓实抓好隐患排查治理等关键环节,努力实现全年安全生产工作目标,保障项目平稳开展和员工个人安全。

图/文 郝济铭          

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